El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. La demanda laboral es un procedimiento lícito que permite a los trabajadores presentar una https://demandalaboralpdf91345.hamachiwiki.com/1584523/acerca_de_contestación_demanda_laboral