El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En síntesis, la evaluación de puestos https://directory-empire.com/listings13235644/la-regla-2-minuto-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo