1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutor de ventas». La plantilla de análisis de puestos de trabajo en Word proporcionada por Infoautónomos es una útil completa y dócil de https://eddiew346mnl6.spintheblog.com/profile