Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, angústia e depressão, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes https://programasdesadementalnase22098.blogerus.com/56876291/norma-nr-1-e-inspeções-análise-de-não-conformidade-ikigaibrasil-com