Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de forma más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Gerente de Medios Humanos o el Analista de Medios Humanos. En este método, https://anthonyt566hvf4.madmouseblog.com/profile