El Descomposición de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular En el interior de una ordenamiento. Es fundamental para la dirección de capital humanos y la planificación estratégica de personal. La promoción interna del puesto. Se refiere a una https://ericq254rck5.dgbloggers.com/profile