Но неожиданные неприятности могут появиться в любой момент. Оцените поведение соискателя — опоздал ли он, если да — предупредил ли об этом заранее, выразил ли сожаление об этом при встрече. Попросите кандидата назвать «мягкие» навыки, которые, на его взгляд, важны для штатного юриста, а затем предложите перечислить те, которыми он https://1896160.blogolenta.com/27490115/the-best-side-of-сбер-право-ру