Entrevistas: Se realizan entrevistas al personal directivo, supervisores y trabajadores para obtener información sobre las condiciones de trabajo, los riesgos laborales percibidos, las medidas preventivas existentes y los incidentes críticos que se hayan producido. En el ámbito de la asesoría de carreras, es fundamental poder brindar ejemplos reales que https://www.medinaempresarialsst.com/ley-2209-de-2022-en-colombia/